Prefeitura de Pau dos Ferros realiza concurso público

 

Com a finalidade melhorar os serviços prestados pela municipalidade à população, a Prefeitura Municipal de Pau dos Ferros, no Alto Oeste potiguar, realizará concurso público para o preenchimento de vagas nos cargos de nível superior, médio e fundamental, no seu quadro permanente de servidores criado pela Lei Municipal nº 749/97 e no Programa de Estratégia de Saúde da Família, ou de vagas que posteriormente vierem a existir durante o prazo de validade do concurso.

 

A Comissão Permanente de Concurso Público da Prefeitura de Pau dos Ferros já liberou o edital do concurso, que será realizado pela Fundação Norte-rio-grandense de Pesquisa e Cultura (FUNPEC) / Comissão Permanente do Vestibular (COMPERVE) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).

 

As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, a partir das 8h do dia 12 de maio até as 23h59 do dia 25 de maio de 2008. As taxas de inscrição serão cobradas nos valores de: R$ 80,00 para cargos de nível superior; R$ 50,00 para cargos de nível médio e R$ 20,00 para cargos de nível fundamental. Para se inscrever o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos acessando o sítio www.comperve.ufrn.br, no qual estarão disponíveis o edital e o formulário de inscrição. As provas serão aplicadas no dia 8 de junho de 2008 em locais e horários definidos pela Comperve.

 

Desde o início da gestão várias ações foram realizadas em benefício dos servidores e a realização do concurso público servirá para ampliar os serviços oferecidos pela municipalidade e principalmente desafogar alguns serviços que devido à falta de material humano não têm funcionado como a população deseja.

 

A administração "Trabalhando com o Povo" tem mostrado na prática que valoriza seu quadro de pessoal, seja através de investimentos para melhorar a condição de trabalho, seja respeitando os direitos garantidos por lei. Esse foco no servidor já colocou em prática vários projetos.

Para se ter idéia, quando o prefeito Leonardo Rego recebeu o comando da administração municipal, cerca de 30% dos servidores públicos do município recebiam mensalmente pelos serviços executados menos de um salário mínimo e hoje não existe nenhum funcionário da Prefeitura de Pau dos Ferros que ganhe menos de um salário, todos estão recebendo seus salários de acordo com a lei e com direito à periculosidade e insalubridade, o que no passado não existia para os servidores que exercem funções de risco.

 

Uma grande conquista dos cerca de 650 servidores municipais da Prefeitura de Pau dos Ferros foi à implantação do Regime Jurídico Único, lei essa que regulamenta a vida dos funcionários e garante todos os seus direitos como manda as leis trabalhistas. A implantação do Regime Jurídico Único foi uma forma que o prefeito Leonardo Rego encontrou baseado na lei para agradecer e reconhecer o funcionalismo pelo bom desempenho em suas atividades. "Com essa iniciativa, a nossa administração comprovou mais uma vez sua preocupação em oferecer o melhor para todos os funcionários", comentou o secretário de Administração Cláudio Alexandre.

 

Ao todo, 650 profissionais compõem o quadro pessoal da Prefeitura de Pau dos Ferros. São eles que executam as mais diversas tarefas que beneficiam a comunidade, formada por cerca de 27 mil habitantes, espalhados em vários bairros e comunidades, muitas vezes distantes da sede administrativa. Para que os moradores sintam a presença da Prefeitura na rua e estejam satisfeitos com as melhorias realizadas por ela, é preciso que o funcionário esteja motivado. E isso só se consegue com valorização e respeito. "Estamos desenvolvendo políticas para valorizar as habilidades e competências de nossos servidores", informou o prefeito Leonardo Rego, que vem trabalhando em ações para aprimorar conhecimentos e elevar a auto-estima dos funcionários.

O pagamento de salários rigorosamente em dia é uma das grandes prioridades da administração do prefeito Leonardo Rego que, além disso, vem realizando mensalmente os repasses do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), que foram colocados em dia e com isso o servidor tem o total direito aos benefícios da Previdência Social quando precisar. Os servidores recebem 50% do pagamento do décimo no dia do seu aniversário e o restante no fim do ano.

 

 

Fonte: Gazeta do Oeste